Impact positif

Transformer les quotidiens de nos collaborateurs et de toutes nos parties prenantes, contribuer à leur bien-être, sont des priorités pour AXIAN. Nous voulons dès à présent agir sur la qualité de vie des générations futures.

Nous voulons qu’AXIAN soit un modèle inspirant pour notre jeunesse et attire les talents du continent. Pour nous, accompagner la montée en compétence de nos collaborateurs est capitale.

Chacun doit pouvoir évoluer et s’épanouir professionnellement.

Donner accès au plus grand nombre à nos solutions énergétiques, financières ou encore numériques permet d’assurer une croissance plus inclusive.

Pour nous, il n’y a qu’une façon de grandir : avancer vers le progrès en ne laissant personne de côté.

AXIAN lutte aussi contre les inégalités géographiques.

Construire et maîtriser des infrastructures, leviers de développement de nos pays émergents.

Être moteur et contribuer à la structuration des secteurs à fort potentiel de développement de nos pays

AXIAN s’alignera à la stratégie mondiale de lutte contre le changement climatique.

Nous avons commencé et continuerons à mesurer nos émissions de gaz à effet de serre.

Nous avons l’ambition d’être transparents dans nos résultats et maximiser nos efforts pour les réduire, de devenir leader dans la transition énergétique de nos pays émergents et de participer activement au développement des puits de carbone locaux.